Intensivtraining Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung

In diesem Design wird die Seminargruppe zum Gegenstand der Betrachtung und "spielt" den Start eines Hochleistungsteams durch. Dabei wird miteinander, voneinander und übereinander gelernt, denn das Konzept sieht einen hohen Anteil an Selbsterfahrung vor, der hier auf diesen drei Ebenen stattfindet.

Dazu:

Viel Feedback, Wissensvermittlung, Trainerfeedback, Erklärvideo, Wissensposter statt Seminarunterlagen, Lernaufgaben und Besprechung derselben im anschließenden Coaching.....

All dies sind Elemente die gut greifen, Interesse hochhalten und nachhaltig wirken.